Klein deel medewerkers AH-distributiecentra staakt voor inflatiecorrectie

Vakbonden In totaal werken rond de zesduizend mensen bij de distributiecentra, wat inhoudt dat minder dan een tiende van de medewerkers zich aansluit bij de staking. Volgens vakbond FNV stijgt het aantal deelnemers „gestaag, omdat staken nu eenmaal besmettelijk is”.

Werknemers van een distributiecentra van Albert Heijn verzamelen om zich in te schrijven voor een staking. De staking kan ervoor zorgen dat supermarkten van AH niet meer bevoorraad worden en dat er lege schappen ontstaan.
Werknemers van een distributiecentra van Albert Heijn verzamelen om zich in te schrijven voor een staking. De staking kan ervoor zorgen dat supermarkten van AH niet meer bevoorraad worden en dat er lege schappen ontstaan.

Foto Ramon van Flymen/ANP

Ruim vijfhonderd medewerkers van distributiecentra van Albert Heijn staken maandag voor een hoger loon. Met name bij de distributielocaties in Zwolle en Geldermalsen zorgen de stakingen dat het leversysteem van de supermarkt plat is komen te liggen, aldus persbureau ANP. Tot in hoeverre de stakingen de levering aan Albert Heijnsupermarkten raakt, is onduidelijk.

In totaal werken rond de zesduizend mensen bij de distributiecentra, wat inhoudt dat minder dan een tiende van de medewerkers zich heeft aangesloten bij de staking. Volgens vakbond FNV stijgt het aantal deelnemers „gestaag, omdat staken nu eenmaal besmettelijk is”. De bond vindt het opvallend dat ook tijdelijke uitzendkrachten zich solidair tonen door in groepjes het werk neer te leggen. Vaak zijn het de reguliere voltijders die staken, en worden uitzendkrachten gebruikt om de gaten te vullen en zo de staking te breken. Een woordvoerder van FNV maakt daaruit op dat de „verdeel- en heerstactiek” van Albert Heijn niet meer werkt. De medewerkers van de distributiecentra staken tot woensdag, FNV sluit niet uit dat daarna wordt doorgestaakt.

FNV en Albert Heijn liggen met elkaar in de clinch omdat de vakbond onder meer een structurele inflatiecorrectie poogt af te dwingen bij de supermarkt. Dat zou neerkomen op een directe loonsverhoging van 14 procent, en daarna wil FNV niet meer hoeven onderhandelen over toekomstige correcties. Albert Heijn zei eerder tot 8 procent loonsverhoging bereid te zijn. „We waren bereid om onze eis nog te laten zakken tot 10 procent”, zegt FNV-bestuurder Shefania Sewbaks tegen ANP. „Maar Albert Heijn voert ook nog andere verslechteringen door. Zo gaat de zondagstoeslag voor nieuwe medewerkers omlaag.”