Recht op thuiswerken sneuvelt in Senaat, wettelijk vastleggen ‘niet nodig’

Thuiswerkrecht De verwachting was dat de initiatiefwet, die door de Tweede Kamer met een overtuigende meerderheid van 125 zetels werd aangenomen, ook de Senaatsstemming zou overleven.
45 procent van de Nederlanders werkt soms thuis.
45 procent van de Nederlanders werkt soms thuis. Foto Lex van Lieshout/ANP

Er komt geen recht op thuiswerken voor werknemers. Daartoe besloot de Eerste Kamer dinsdag toen zij de Wet werken waar je wilt verwierp met 38 stemmen tegen. In de initatiefwet stond vastgelegd dat werknemers zouden kunnen afdwingen dat ze niet op kantoor zouden hoeven werken, tenzij er een goede reden was waarom ze wel op locatie nodig waren. De verwachting was dat de initiatiefwet, die de Tweede Kamer met een overtuigende meerderheid van 125 zetels aannam, ook de Senaatsstemming zou overleven. In de Tweede Kamer stemden alleen PVV, FvD en BVNL tegen.

Ook in de Eerste Kamer stemden zij tegen, samen met de relatief grote fracties van VVD en BBB. Beide fracties lieten weten het recht op thuiswerken niet nodig te vinden, hoofdzakelijk omdat er momenteel geen conflicten ontstaan tussen werknemer en werkgever die bij de rechter terechtkomen. Sinds de coronacrisis is thuiswerken in grote mate genormaliseerd. Vorig jaar werkte zo’n 45 procent van de Nederlanders (af en toe) thuis, aldus het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

De vakbonden waren van meet af aan groot voorstander van de wet, en ook werkgeversorganisatie VNO-NCW had zich achter de wettekst geschaard nadat die wat was afgezwakt. Maar geheel zonder controverse was het wetsvoorstel niet.

Lees ook Hoogleraar Ton Wilthagen: ‘Thuiswerkwet leidt tot conflicten’

Twee weken terug waarschuwde Ton Wilthagen, hoogleraar institutioneel-juridische aspecten van de arbeidsmarkt aan Tilburg University, in NRC dat de wet geheid conflicten zou opleveren tussen sommige werknemers en werkgevers, wanneer niet geheel duidelijk zou zijn of de aanwezigheid van een werknemer op kantoor nodig was. Anderzijds, zo zeiden Wilthagen en de VNO-NCW, was het wetsvoorstel weinig meer dan een codificatie van de huidige mores op de arbeidsmarkt.

Lees ook Thuiswerken is een blijvertje, maar de baas trekt wel een grens