Ted Pick (54) is verkozen tot nieuwe topman van Morgan Stanley, een van de grootste Amerikaanse zakenbanken. Met een staande ovatie werd hij woensdag bij de vergadering van de raad van bestuur ontvangen. De bank kondigde aan dat Pick vanaf 1 januari 2024 zijn nieuwe rol zal vervullen. Pick is momenteel co-president bij de zakenbank.
Voor de functie van topman waren drie interne kandidaten in de running. Picks concurrenten waren co-president Andy Saperstein en hoofd beleggingsbeheer Dan Simkowitz. Beiden zijn straks co-president binnen het bedrijf, maar krijgen deels andere taken dan ze nu hebben.
Pick volgt James Gorman op, die in 2010 de leiding kreeg over een bank die gedecimeerd was door de kredietcrisis. Gorman bouwde de meer risicovolle zakenbankactiviteiten af, en hervormde Morgan Stanley tot een bank met vermogensbeheer als core business. Hij bracht de bank weer naar de top van Wall Street, schrijft deFinancial Times.
Gorman noemt Pick in een persverklaring een leidinggevende van wereldklasse, en is onder meer lovend over zijn eerlijkheid. „Hij zal je vertellen wat hij denkt, is gepassioneerd en heeft een enorme aanhang binnen dit bedrijf”, zegt hij over zijn opvolger.
Het gaat Morgan Stanley de laatste tijd niet voor de wind. De winst was dit jaar bijna 10 procent lager dan vorig jaar; de koers van de aandelen van de bank daalde dit jaar met 17 procent.
Gorman en Pick zeggen beiden dat de aanstelling van Pick niet moet worden gezien als teken dat de bank de voorkeur geeft aan een van haar specifieke bedrijfstakken. Pick wordt gezien als ‘architect’ van de wederopbouw van de aandelenhandel na de crisis en was hoofd van de afdeling aandelenhandel, de tak waar bij Morgan Stanley meer risico wordt genomen.
Pick is niet van plan de huidige strategie van Morgan Stanley om te gooien, zei hij bij zijn benoeming: hij ziet het als zijn taak om het bedrijf dezelfde koers te laten varen. Gorman voegde toe: „Je kiest een ceo op basis van zijn instinct.”
Communicatieve vaardigheden
Ted Pick studeerde aan Middlebury College en behaalde een MBA aan Harvard. Hij begon zijn carrière bij Morgan Stanley in 1991 als analist. In de 33 jaar bij de in New York gevestigde bank heeft Pick de cultuur van het bedrijf door en door leren kennen. In 2015 werd hij aangesteld als hoofd van de afdeling aandelenhandel. Hij liet een kwart van het personeel van de obligatie-afdeling ontslaan, wat leidde tot hogere winsten. Hiermee maakte hij grote indruk op het bestuur van de bank.
Lees ook
Verkoop van ov-bedrijf Arriva aan Amerikaanse durfinvesteerder wekt bij velen onrust
Collega’s en werknemers omschrijven Pick als een veeleisende manager. Elk kwartaal legde Ted Pick de handelsvloer stil om via de intercom de werknemers toe te spreken over waar het goed en fout was gegaan. Toch haalt hij volgens zijn collega’s het beste uit zijn teams, die zeer loyaal aan hem zijn.
Dat Ted Pick gevoelig is voor kritiek, blijkt uit de hulp die hij heeft ingeschakeld om zijn communicatieve vaardigheden te verbeteren. Sinds hij hoorde dat hij in de race was om ceo te worden, werkte Pick met een coach, met name aan zijn grove taalgebruik, en om zijn ‘soft skills’ te verbeteren.
